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2020/03/08

こんな会社で働きたい!!

こんにちは所長です!

本日は是非就活生の皆さん、中小企業で働いている皆さん、そして起業家の皆さん(今から起業する人、起業したばかりの人)に是非お読みいただきたいと思いながら書いています。なぜならば、就活生の皆さんはまさに今どんな会社で働けばいいのか悩んでいることでしょうし、中小企業の皆さんは今働いている会社を(大企業に比べると比較的)変えることができる環境にあるでしょうし、起業家の皆さんはご自分の会社をどのように舵取りしていくか常に考えているに違いないからです。

言うまでもないですが大企業でそのネームバリューも給料もすこぶる高く、社会的地位もあり福利厚生もこれでもかというくらい充実している誰しもが働きたくなるような会社は世の中には数多く存在します。また逆にどこそこの靴屋や美容クリニックや居酒屋や牛丼屋のようなブ〇〇ク(予備軍)ではないことも働きたい、働くべき会社の重要なファクターだと思います。でもその辺の話は今更くどくどとしても仕方ないと思いますので、そこそこの規模でどちらかというと中小企業位をイメージして今日の話は進めて行きます。皆さんにうまく刺さるか刺さらないかは少し不安ですが、それはそれとしていつの日か自分が幸運にも起業した際に(まだ諦めていないです)会社というものに対してこんな理想を持っていたのかと思い出せるための備忘としても書いておきたいと考えています。

まとめ方としては、社員・組織・仕事の3つのカテゴリーに分けてみました。(その3つのカテゴリーについてさらに2つづつ特徴を挙げました。)

【社員

【社員①】出る杭に油をさしてくれるような会社
・活躍を全社で歓迎してくれる会社ではたらきたい
・どうすれば昇進昇格できるかを具体的に導いてくれる
 会社ではたらきたい
・昇進昇格がガラス張りで(公平)行われ派閥などに
 影響されない会社ではたらきたい

【社員②】社員が自律的能動的で当事者意識が強い会社
・社員全員が自分は仕事の当事者だと思っている
 会社ではたらきたい
・報連相がどちらからともなく積極的に活発に行われる
 会社ではたらきたい
・会社ではたらきたい見て見ぬ振りが横行していない
 会社ではたらきたい

【組織】

【組織①】ピラミッド型に偏ってなくスタッフ部門も小さい会社
・階層に囚われない柔軟でのびのびとした風土の会社ではたらきたい
・適度にフラット化されていて個の能力を発揮させやすい
 会社ではたらきたい
・社内が縦割り、硬直的で無意味なセクション同士の争いなどない
 会社ではたらきたい

【組織②】現状を常に否定し変わることを恐れない会社
・常に危機意識を持ち変わっていくことが当たり前になっている
 会社ではたらきたい
・現場にある変化、改善のネタを見逃さずどこからともなく
 新たな変革が起きる会社ではたらきたい
・時代が変化している以上現状維持は後退に等しいと認識している
 会社ではたらきたい

【仕事】

【仕事①】情報を重要視する会社
・情報をマネジメントすることが最優先されている
 会社ではたらきたい
・情報を駆使したネットワークメリットを重視している
 会社ではたらきたい
・情報を一部の人が囲い込むのではなくオープンになっている
 会社ではたらきたい

【仕事②】業績に貢献した人が正当に評価される会社
・公正な人事評価制度があり、評価できる上司がいる
 会社ではたらきたい
・経営ビジョンと社員の意識や行動を連結する人事戦略をもつ
 会社ではたらきたい
・長時間働くこととかかひたすら真面目にやることより成果を
 出したかどうかで評価される会社ではたらきたい

以上が【理想の会社像とは?】働きたい会社・就職したい会社の条件・特徴・理由など(理想の会社像)でした。
例えば、上記の内容で【出る杭が打たれる会社】は絶対に成長しないでしょうし、働いている社員は本当に不幸です。でも残念ながらこんな会社が結構多いように感じます。

私が言うのもなんですが、是非経営者の皆さんにご自分の会社を社員の活躍や昇進昇格を全社で喜び応援するような会社にしていただきたいと切にお願いいたしますまた就活生の皆さんはそんな会社に就職して欲しいですし、中小企業の皆さんはそんな会社に変革していって欲しいですし、起業家の皆さんはそんな会社を作り上げていって欲しいと思います。

本日はこの辺で・・・(=゚ω゚)ノ